Code Opale, partenaire de Agile Tour Montréal 2020, aimerait dire B-R-A-V-O à l’ensemble des organisateurs et organisatrices de l’Agile Tour Montréal 2020 ainsi qu’aux invités et invitées (conférences, ateliers et partenaires). Nous avons terminé la semaine le cœur rempli de bonheur, la tête pleines d’idées et le corps énergisé.
Effectivement nous avons eu la chance d’offrir à notre table virtuel des ateliers. Les 3 ateliers ont portées sur la thématique Devenir un·e agent·e de changement aguerri·e à et ont été offerts aux visiteurs de notre table.
Code Opale souhaite à l’ensemble des participants et participantes de continuer leur quête afin de devenir des agent·e·s du changement aguerri·e·s. En espérant pouvoir partager nos expériences avec vous lors de nos formations 2021
Bref! On se dit “À la prochaine!” et en attendant voilà un petit aperçu des 3 ateliers présentés durant la semaine de Agile Tour.
Apprendre à apprécier l'organisation que vous accompagnez
Apprendre à apprécier l’organisation que vous accompagnez
Compétence pratiquée: apprécier le contexte organisationnel
On ne cesse de répéter aux organisations qu’elles doivent démontrer de la reconnaissance et de l’appréciation auprès de ses employés, que c’est un élément essentiel à la bonne santé des employés et au développement de l’organisation. Est-ce qu’on a déjà pensé quel impact pourrait avoir l’inverse? L’atelier “Apprendre à apprécier les organisations” animé à notre table a permis d’éclairer les possibilités qu’offre l’appréciation pour les agents·es du changement aguerris·es.
Codéveloppement sur des initiatives de changement
Compétence pratiquée permet de se soutenir entre agent du changement.
Le codéveloppement est une approche qui permet à un groupe de personnes d’apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique.
Est-ce qu’on s’y met … ensemble ?
Développer l'écoute des 3 centres d'intelligence
Compétence pratiquée: écouter à travers la tête, le coeur et le corps
L’atelier « Développer la conscience de soi avec les 3 centres d’intelligence » vous invite à pratiquer votre capacité d’écoute en faisant appel à votre plein potentiel. L’écoute est un ensemble de compétences et une invitation à l’émergence. C’est l’une des clés du changement.
Pourquoi ne pas venir l’entraîner avec nous ?
