Les bases en communication consciente

Devenir meilleur dans les conversations cruciales

C’est dans les conversations cruciales que nous avons parfois du mal à trouver les mots justes (par exemple, lorsque nous donnons du feedback à quelqu’un). Et il n’est pas rare que, suite à ce genre de conversation, on se dise que nous aurions aimé être capables d’exposer tel ou tel point ou que nous aurions aimé trouver les mots qui rapprochent plutôt que les mots qui séparent.

Durée: 4h

Avec quoi vous repartirez ?

Avec une plus grande capacité à rester présents dans la conversation, à être conscient de ce qui se joue, à partager ce qui est important pour vous.
Avec le support de la formation, ce qui vous permettra de vous replonger dans le contenu.

À qui s’adresse cette formation ?

Toute personne qui travaille en équipe (ou avec une équipe) et dont la réussite dépend, au moins en partie, de la qualité des relations avec ses collègues.

Contenu

  • Mode de conversation ordinaire et ses limites
  • Nouveau paradigme de communication
  • Processus de communication basé sur l’intention, l’observation, les sentiments, les besoins et les demandes
  • Exemples d’utilisation de ce processus
  • Exercices pratiques
  • Conseils clés et astuces des formateurs, eux-mêmes praticiens, pour être meilleur dans le vif du moment

Ce que vous apprendrez

  • Identifier les différents plans en jeu dans une conversation cruciales
  • Faire le choix de votre posture et de votre intention
  • Utiliser un vocabulaire clair pour exprimer ses observations, sentiments et besoins

Durée: 4h
Format: formation en ligne
Date: pas de nouvelle date prévue au calendrier pour le moment

Témoignages

”Merci beaucoup pour ce superbe atelier qui apporte des notions de base et des exercices de pratiques sur la CNV.”
Sophie G., Scrum Master dans un grande institution financière

Code Opale est une coopérative de professionnels expérimentés qui stimule l’évolution des organisations et des personnes vers l’épanouissement.