Intégrer l’opalité dans son organisation: par où commencer ?
Ça y est, c’est décidé, vous souhaitez évoluer et libérer le potentiel créateur de votre organisation et des individus en intégrant l’opalité!
Mais vous vous demandez, ‘par où commencer’? Faut-il implanter tous les éléments de l’opalité d’un coup ou peux-on y aller par étape? Si l’itération est possible, quelle étape doit-on mettre en place en premier? Faut-il effectuer la transformation dans l’ensemble de l’organisation ou peux-on l’implanter à certains niveaux seulement?
Vous verrez qu’il n’y a pas une seule façon de procéder pour intégrer l’opalité dans son organisation.
